熱點關注經過兩年多的規劃建設，4月11日，靖江市新建的人力資源服務中心正式投用。13日上午，新人力資源服務中心舉辦了首場“無紙化”招聘會，吸引50多家企業入場招聘，為求職者提供就業崗位1117個，220人與招聘企業達成初步就業意向。
靖江市人力資源和社會保障局副局長王海清介紹，隨著新中心的投用，下一步，在加速人力資源服務制度化、專業化、規范化管理的基礎上，中心還將不斷補充和完善功能布局，引進專業的人力資源公司入駐，并逐步開放遠程面試室、創業指導室及創業講堂等互動服務功能，為促進該市人力資源和社會保障事業的全面發展提供更為可靠的保障。
功能全、空間大，提供就業創業一站式服務
據了解，新的人力資源服務中心位于原人力資源服務中心南側，建筑面積達2600平方米，共兩層樓。中心根據省五星級人力資源市場的要求建設，為目前江蘇省縣級市中功能最全、面積最大的人力資源服務中心。
新人力資源服務中心一樓的服務大廳設有招聘區、工種介紹區、自助招聘求職區以及與就業創業相關的服務窗口等功能分區，可提供人才交流、求職登記、推薦就業、高端人才智力引進等“一攬子”服務。走進服務大廳，市民無需樓上樓下奔波，就能享受到就業登記、失業保險辦理、技能培訓、人才招引、創業咨詢等一站式服務。二樓除設置部分服務于技能人才和專業職稱人才的行政科室，還預留出一個美式風格的開放式區域，為創客們洽談、交流提供一方天地。
經過兩年多的規劃建設，4月11日，靖江市新建的人力資源服務中心正式投用。13日上午，新人力資源服務中心舉辦了首場“無紙化”招聘會，吸引50多家企業入場招聘，為求職者提供就業崗位1117個，220人與招聘企業達成初步就業意向。
靖江市人力資源和社會保障局副局長王海清介紹，隨著新中心的投用，下一步，在加速人力資源服務制度化、專業化、規范化管理的基礎上，中心還將不斷補充和完善功能布局，引進專業的人力資源公司入駐，并逐步開放遠程面試室、創業指導室及創業講堂等互動服務功能，為促進該市人力資源和社會保障事業的全面發展提供更為可靠的保障。
“招聘區配備了國內最先進的信息化招聘系統，實現求職者和招聘職位的雙向匹配，提高招聘、求職效率，希望每位求職者都可以在這里找到合適的崗位。”靖江市人社局人力資源就業管理中心副主任張鵬說。
“無紙化肯定是未來招聘的趨勢。求職者在網上投遞簡歷后，企業可再登錄系統翻查，不會存在簡歷丟失情況。”靖江三陽食品有限公司招聘專員徐紅梅對新穎、環保的無紙化招聘方式贊不絕口。
人性化、系統化，各類服務設施繼續完善
在招聘會上轉了兩圈后，家住華僑新村的沈凌坐在服務大廳的座椅上，瀏覽電子顯示屏上滾動的常用工種信息。沈凌說，她參加了今年新春高校畢業生就業服務周活動。由于原人力資源服務中心的空間較小，很多求職者擠在企業展位前咨詢，她每參加一場招聘會，都感到身體很累。“現在不僅地方更寬敞，還提供更多座椅，站累了可坐下來休息。”沈凌說，新人力資源服務大廳明顯更人性化了。
在休息區一側，一臺臺自助設備吸引不少求職者的目光。“目前已開通的是自助取號機，類似銀行窗口叫號模式。自助取號機旁邊是自助求職機和自助招聘機。”張鵬說，軟件安裝到位后，即便不是組織招聘會的工作日，求職者和用人單位都可自行求職、招聘。今后，市民的求職、就業將更加智能化、現代化。
在招聘區最南側，還專門設立了9個窗口，都是為優質人力資源服務機構準備的，方便這些機構為求職者提供職業介紹、崗位匹配等服務。在招聘區西面，還有新設的遠程面試室、創業指導室、職業指導室和職業素質測評室。“等相關軟件安裝到位，這些功能區域將真正成為‘求職直通車’。”王海清說。
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